没有优秀设计师？家具设计之“痛”从何而来？

  国内家具产品缺乏设计感一直是我国家具行业普遍存在的问题。家具企业觉得家具设计业内没有人才，消费者又深感家具产品千篇一律、毫无新意。但是随着80后90后开始成为社会的主要群体，以及定制家具的逐渐兴起，家具设计之“痛”亟待解决。那么，设计之“痛”真的是仅仅因为没有优秀的设计师么？

  

现在的国内的家具设计有两种形式，一种是家具企业“圈养”设计师，还有一种就是企业将设计工作外包给设计公司。两种模式，都存在不小的问题。

  设计公司唯利是图，缺乏“内功修炼”

  一个设计产品的完成都要经过市场调研，市场定位，设立预案，风格元素的潜心研究等一系列的创意过程，最后设计打样，给家具制造企业落实。这些工作环节之间紧紧相扣，任何环节都不能缺，设计公司要想抱得黄金归，潜心做好设计工作是基本前提。

  但是有些设计公司对“利”的追求太过急切，对家具研究不透彻而做不到潜心设计。内功不练好，何以去谈成功?设计公司应该眼光放长远些好好静下心来修炼内功。这样丰厚的利润乃是水到渠成之事。

  设计公司拼“颜值”，重“色计”而轻“设计”

  现在市场上有些设计公司靠拼“颜值”、“美人计”拉客户，重“色计”而忘“设计”，这种凭着“颜值”蒙混过关的设计，经不起市场的检验，自然只能随大流而去。   看一下那些做成功的设计公司案例，他们持续不断的创新设计，胸有成竹地拿着设计成果见客户，以创新和创意服人，靠实力说话。惟求真的态度作踏实的功夫，则真理可明，功业可就。

    设计公司门槛低，鱼龙混杂引发“蝴蝶效应”

     一个大的设计公司设计师人数规模可达百人，设计团队质量至关重要。有些设计公司门槛较低，设计师可谓是鱼龙混杂。设计师非设计专业出身者居多，“术业有专攻“者并没有多少；还有些设计师以工匠的身份跻身设计师行列，对设计知识只是略知一二；还有些是专业出身但又经验不足，存在浮躁心理，设计出来的产品不受消费者追捧，在市场上难以畅销。这就使家具企业利润大打折扣，甚者无本可收，这就造成家具行业的整个产业链不能有效运转。

     设计师与行业脱节 只看“设计”不看“实际”

     “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。目前，设计人员不能熟练地掌握家具工业化生产中的工艺加工方面的工艺和原辅材料等基本知识,只为形成单纯制图而制图,不考虑在实践过程中会遇到的各种阻碍，最终导致某些产品设计只是停留在图纸上,不能真正适应现代家具工业生产与加工的要求,这种设计上的脱节阻碍了我国家具制造业发展目标和前景。

    不光是设计公司与设计师，企业自身也存在着不小的问题。

     家具企业贪便宜 设计师搞模仿实际是“山寨”

      一件家具产品的设计要经过很多的资金投入，一款新产品的出炉可能前后要花到十几万，出来的产品是否畅销谁都不知道。为了避免风险，家具企业就会让自己“圈养”的设计师去“模仿”，“省时、省力、省钱”，设计的作品只是在别人原创设计的基础上稍加改动，换下标签。家具制造企业自以为是捡了便宜，可是消费者对于这类“换汤不换药”的产品并不买账。结果家具企业的如意算盘打的并不“如意”，往往是“赔了夫人又折兵”。

      家具行业转型 设计创新应转为常态

      整个国内家具行业都处在一个“低谷期”，转型势在必行。设计是一个永远不老的话题，更是一个创新无止境的过程!只有将家具设计创新转为常态，才会给设计公司和家具企业带来更高的价值，才能够带动行业摆脱“低谷期”，走向正常发展。

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